Можно Ли В Польше Работать На Двух Работах

Можно Ли В Польше Работать На Двух Работах Можно ли в Польше работать на двух работах? Да. Но при одном условии. Если гражданин Украины имеет визу категории D 05 и работает, например, с 8:00 кондитером на фабрике, а есть время и желание еще себе подзаработать в другой фирме после работы -он имеет такое право, — говорит представитель пограничной службы. Такой человек имеет декларацию, то есть приглашение на работу и трудовой договор от одного работодателя (например Кондитерская) и так же комплект документов получает от другой фирмы, в которой будет работать после обеда или в вечернее время (например уборка). То есть гражданин Украины, который выполняет две работы в Польше должен иметь либо разрешение на работу (zezwolenie na pracę) или приглашение на работу (oświadczenie o zamierzę powierzenia wykonywania pracy). Для получения разрешения на работу необходимо пройти процедуру исследования рынка труда (badanie rynka pracy). Но обратите внимание, что данное исследование необходимо не для всех профессий. От момента начала исследования до момента получения разрешения , в зависимости от воеводства может пройти до 3-4 месяцев. Документ оформляется воеводой. В документе будет зафиксирован ваш работодатель, заработная плата. При смене условий труда, или смены работодателя, выданный воеводой документ потеряет свою силу. Очень часто студенты полицеальныих школ спрашивают: имеют ли они право работать в Польше?. Виза типа D 11 также позволяет официально работать в Польше. — утверждают в Пограничные службе. Работодатель подписывает трудовой договор или гражданско — правовой договор и можно работать. Но стоит помнить, что лекции в таких учебных заведениях обычно в выходные дни и посещать их стоит. Студент, имеющий посещаемость менее 50% может быть автоматически отчислен из полицеальной школы. Поэтому работать можно с понедельника до пятницы, а субботу и воскресенье рекомендуется уделить обучению. А если не оформлять никаких документов? Если не оформлять никаких документов, то, во-первых, можно не увидеть своей зарплаты, так как вы оформлены будете не официально. Во-вторых, работодатель получит штраф от Инспекции труда, а неофициальный работник к сожалению, не только штраф. Пограничная служба «заставит» вернуться на родину. На выезд из страны у иностранца будет иметь время от 14 до 30 дней, а также запрет въезда от 1 до 5 лет.